The Human Element Solution

All too often, brilliant methods for improving organizational productivity blaze with promise, and then fade away. While the technical side of change is often well developed and executed, the necessary and accompanying human change is not addressed sufficiently to support the technical change. Read more…

Une opportunité à ne pas rater pour rester compétitive et attirante !

Consulter l’article Un point de vue très concret et complet du contexte actuel concernant la Mixité dans les entreprises et des pistes de changement à opérer. Une opportunité à ne pas rater pour les entreprises de revoir leurs modes de fonctionnement et de management. Ouf ! on ne sera pas passé loin du gouffre ! [...]

Stimuler et gérer l’intelligence collective dans votre entreprise

“Dans une économie de la production, la création de valeur est fondée sur le territoire, le travail et le capital. Dans une économie du savoir, la création de valeur dépend principalement des idées et de l’innovation qui se trouvent dans la tête des gens. On ne peut pas les leur prendre par la force. La [...]

Les femmes oui, mais pas sans les hommes !

Mon article sur le portail des PME : Parmi les 500 premières entreprises mondiales, celles qui ont une forte présence de femmes dans leurs comités de direction affichent une rentabilité de 35% supérieure aux autres. Sur 600 entreprises dont la croissance a été financée par le capital-investissement, les sociétés dirigées avec des femmes enregistraient un [...]

Le réseau Parents@Work

Création du réseau Parents@Work, un réseau de femmes et d’hommes qui veulent échanger sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. Ce réseau vous aidera à développer la légitimité du travail à la maison et apprendra à concilier gestion d’une entreprise à domicile et temps dédié à la famille ! Sa mission est de montrer aux parents [...]

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