Une belle et heureuse année 2012

Le monde bouge de plus en plus vite et peut s’emballer d’un jour à l’autre. Nos repères éclatent de partout … sur quel chemin pouvons-nous encore poser sereinement nos pas ? Nos valeurs nous paraissent de plus en plus décalées et illusoires à soutenir dans des environnements désincarnés. Nos projets émergent à un rythme imprévisible [...]

L’élément Humain, qu’est ce que c’est ?

Une approche éthique, dynamique et systémique des relations humaines. Fruit de recherches scientifiques à Harvard. L’élément Humain, ce sont aussi des Travaux connus et développés dans plus de 25 pays de tous les continents. Il a été introduit en France en 1989. Cette approche a pour but de développer les modes de collaborations entre les [...]

Signature de la Charte de la Parentalité en Entreprise

Je participerai le 13 mai à la mairie de Paris à la signature de la Charte de la Parentalité en Entreprise. L’Observatoire de la Parentalité en Entreprise est une association qui a pour mission de promouvoir la conciliation entre vie professionnelle et vie privée au sein des entreprises. Elle est notamment à l’origine de la [...]

La conférence du réseau féminin BPW du 22 Mars 2011

En 2011, la Mixité stagne ! pourquoi et comment avancer ? Le secret le mieux gardé de l’économie ? Les femmes sont un puissant moteur de croissance économique et durable ! Parmi les 500 premières entreprises mondiales, celles qui ont une forte présence de femmes dans leurs comités de direction affichent une rentabilité de 35% [...]

Témoignage de F. Paillard, responsable RH dans une entreprise bancaire

Une DRH a intégré la démarche innovante d’accompagnement au projet professionnel dans sa politique de gestion des talents et nous explique ses avantages. « Je gère le recrutement, la carrière et l’accompagnement des cadres supérieurs dans une entreprise bancaire. Nous sollicitons de plus en plus nos collaborateurs sur leurs souhaits en termes de projets professionnels, persuadés [...]

continuez de chercher »